| Treinamento Liderança Aplicada à CONSTRUÇÃO CIVIL |
O treinamento Liderança Aplicada à Construção Civil apresenta a importância do desenvolvimento de Mestres e Encarregados de Obra e demais líderes, que atuam no mercado da construção civil, com visão estratégica e focados na gestão de pessoas para o sucesso da organização.
Conceitos como Liderança, Gestão de Pessoas, Motivação, Gestão de Conflitos e Competência, entre outros, serão discutidos com os participantes de forma interativa, didática e motivacional, a fim de capacitá-los para a implementação de uma Liderança, aplicada a construção civil com ênfase na gestão de pessoas.
Por fim, “Liderança Aplicada à Construção Civil”, é o evento ideal para a formação e desenvolvimento de Mestres e Encarregados de Obra e demais Líderes com visão estratégica e compromissados com a gestão de pessoas neste seguimento de mercado.
OBJETIVOS
1. Apresentar aos Mestres e Encarregados de Obra e demais Líderes conceitos tendências e ferramentas de gestão de pessoas que podem ser aplicados ao mercado da construção civil;
2. Conscientizar Mestres e Encarregados de Obra e demais Líderes sobre a importância da Segurança e seu papel como disseminador desta cultura;
3. Conscientizar os alunos sobre a importância do desenvolvimento de uma liderança focada na gestão de pessoas para o sucesso da indústria da construção civil;
4. Dotar os alunos de estratégias, ferramentas e técnicas para gestão de pessoas no mercado da construção civil;
5. Demonstrar e conscientizar sobre a importância da comunicação como pilar de eficácia no desenvolvimento dos líderes;
6. Apresentar, discutir e aplicar cases de sucesso relacionados às melhores práticas de gestão de pessoas no mercado da construção civil;
7. Assegurar a competitividade da Empresa, através da disseminação das diretrizes estratégicas a fim de gerar comprometimento da equipe através dos líderes.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. GESTÃO DE PESSOAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL - Evolução e conceitos; - Transição: de encarregado de obras para gestor de pessoas; - Subsistemas da gestão de pessoas; - Desafios para a gestão de pessoas; - Gestão de pessoas na construção civil
2. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS - Conceitos de liderança adaptados a construção civil; - Estilos de liderança; - Escolha do perfil de liderança; - Como lidar com pessoas com maturidades diferentes? - Gestão de conflitos na Obra; - O novo papel do RH; - Transformando o líder de obras em um gestor de pessoas; - Segurança no Trabalho na OAS: Cuidando do seu operário; - Liderando pessoas estrategicamente na OAS: disseminando as diretrizes estratégicas através dos líderes.
3. INCENTIVANDO PESSOAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL - Motivação e as necessidades humanas: o que motiva as pessoas; - O que leva as pessoas a permanecerem na OAS? - O que é motivação e como funciona o processo motivacional; - Vantagens do mercado da construção civil para o incentivo de colaboradores
4. DESAFIOS DO RH NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL - Oferta de profissionais qualificados; - Desenvolvimento de competências relacionadas a construção civil; - O papel do líder para vencer os desafios do RH na construção civil.
ESTUDO DE CASE: - Qualidade de vida e desenvolvimento de pessoas na construção civil; - A importância da OAS para os colaboradores e sociedade;
METODOLOGIA
- Aula expositiva, dinâmica e motivacional, utilizando-se das seguintes técnicas:
o Exposição dialogada;
o Apresentação de Slides dinâmicos envolventes com imagens e texto para prender a atenção dos participantes;
o Apresentação de vídeo sobre liderança, onde será trabalhada a emoção, senso de direção, motivação e comprometimento dos participantes;
o Jogos e Dinâmicas de grupo afim de conscientizar sobre a importância da liderança no desenvolvimento e manutenção dos colaboradores;
o Apresentação de Cases para discussão em sala com os participantes afim
CARGA HORÁRIA: de 6 A 8h (de acordo com a necessidade da empresa).
INSTRUTOR
Márcio Silva, business consultant training da Corporativa Brasil, Professor convidado do curso de pós-graduação do ICTQ (Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial) consultor de Treinamento & Desenvolvimento, Call Center e Planejamento Estratégico, palestrante há mais de 9 anos nas áreas de Liderança, Gestão de Clientes & Atendimento, Call Center e Contact Center, Gestão de Pessoas, Liderança, Vendas, Motivação e Planejamento Estratégico. Autor do livro "Clientes por Todos os Lados" pela Editora Diário (SP) e de diversos artigos publicados na mídia impressa e on-line. Editor da Revista corporativa “Corporativa Review” (www.corporativareview.com.br). Entre centenas de empresas atendidas pelo professor Márcio Silva podemos citar: Serpro, Duratex S/A (Divisão Deca), Mapfre Seguros, Industria J Serrano Textil, Grupo Guabi, VIDAX, VB Serviços, Grupo Tel Fretamento e Turismo, Volvo, Unimed, Shopping Center Uberaba, Vila Rica Imóveis, Vitória Flats Negócios Imobiliários, Kia Motors, Band FM, VTV Digital, WDC Network, Centro Auditivo Surtel, CRA-SP, ABT, Diário de Suzano, Amaro Contact Center, Assist-Card do Brasil, CTIS Tecnologia S/A, ABRAPP, entre outros.
O treinamento Liderança Aplicada à Construção Civil apresenta a importância do desenvolvimento de Mestres e Encarregados de Obra e demais líderes, que atuam no mercado da construção civil, com visão estratégica e focados na gestão de pessoas para o sucesso da organização.
