Treinamento Liderança Aplicada ao Mercado FARMACÊUTCO
Desenvolvendo Líderes com Visão Estratégica,Compromissados com a Gestão de Pessoas e Objetivos Organizacionais
"Liderança Aplicada ao Mercado Farmacêutico" apresenta aimportância do desenvolvimento de líderes, que atuam no mercado farmacêutico,com visão estratégica e focados na gestão de pessoas para o sucesso daindústria farmacêutica.
Conceitos como Liderança, Gestão de Pessoas, Motivação e Competência,entre outros, serão discutidos com os participantes de forma interativa,didática e motivacional, a fim de capacitá-los para a implementação de umaLiderança, aplicada ao mercado farmacêutico, que seja focada na gestão depessoas.
Por fim, "Liderança Aplicada ao Mercado Farmacêutico", é oevento ideal para a formação e desenvolvimento de Líderes com visão estratégicae compromissados com a gestão de pessoas no mercado farmacêutico.
OBJETIVOS
- Apresentar aos alunos conceitos tendências e ferramentas de gestão de pessoas que podem ser aplicados ao mercado farmacêutico;
- Conscientizar os alunos sobre a importância do desenvolvimento de uma liderança focada na gestão de pessoas para o sucesso da indústria farmacêutica;
- Dotar os alunos de estratégias, ferramentas e técnicas para gestão de pessoas que atuam no mercado farmacêutico;
- Apresentar, discutir e aplicar cases de sucesso relacionados às melhores práticas de gestão de pessoas no mercado farmacêutico.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
GESTÃO DE PESSOAS:
- Evolução e conceitos;
- Transição: de administrador de recursos humanos para gestor de pessoas;
- Subsistemas da gestão de pessoas;
- Desafios para a gestão de pessoas;
- Gestão de pessoas na indústria farmacêutica
LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS:
- Conceitos de liderança;
- Estilos de liderança;
- Escolha do perfil de liderança;
- O novo papel do RH;
- Transformando o líder em um gestor de pessoas;
- Liderando pessoas estrategicamente no mercado farmacêutico.
INCENTIVANDO PESSOAS
- Motivação e as necessidades humanas: o que motiva as pessoas;
- O que leva as pessoas a permanecerem na empresa?
- O que é motivação;
- Vantagens do mercado farmacêutico para o incentivo de colaboradores
DESAFIOS DO RH NA INDÚSTRIA FARMACEUTICA
- Fusões e aquisições;
- Oferta de profissionais qualificados;
- Desenvolvimento de competências relacionadas ao negócio;
INOVAÇÃO E A GESTÃO DE PESSOAS NA INDÚSTRIA FARMACEUTICA
MELHORES PRÁTICAS DA GESTÃO DE PESSOAS NA INDÚSTRIA FARMACEUTICA:
- As melhores para se trabalhar
- As melhores em práticas de gestão de pessoas
ESTUDO DE CASE:
- APSEN FARMACEUTICA: qualidade de vida e desenvolvimento de pessoas
CARGA HORÁRIA: de 6 a 8horas (de acordo a disponibilidade da empresa)
FACILITADOR:
Márcio Silva, business consultant training da Corporativa Brasil, Professor convidado do curso de pós-graduação do ICTQ - Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial - consultor de Treinamento e Desenvolvimento, Call Center e Planejamento Estratégico, palestrante há mais de 10 anos nas áreas de Liderança, Gestão de Clientes & Atendimento, Call Center e Contact Center, Gestão de Pessoas, Liderança, Motivação, Vendas e Planejamento Estratégico. Jurado do Prêmio Nacional de Telesserviços – Edição 2011 - promovido pela ABT. Autor do livro "Clientes por Todos os Lados" pela Editora Diário (SP), e de diversos artigos publicados na mídia impressa e on-line, tendo como principais clientes: C&A, Magazine Luiza, Allianz Seguros, Mapfre Seguros, Deca S/A, Serpro, Souza Cruz, Habib's, Amil, Grupo Águia Branca, Porto Seguros, J Serrano Industria Textil, Fiocruz, entre outros.
Visite o site do autor: http://www.corporativabrasil.com.br
